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测评标准体系构建的步骤:

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主观题
测评标准体系构建的步骤:
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主观题
简述构建测评标准体系以及素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤。
答案
多选题
标准体系的构建员工素质测评的类型主要有(  )。
A.开发性测评 B.选拔性测评 C.综合性测评 D.诊断性测评 E.考核性测评
答案
单选题
在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。
A.纵向 B.横向 C.混合 D.网络
答案
多选题
培训管理体系的测评步骤包括(  )。
A.评估目标确定 B.评估方案制订 C.评估方案实施 D.评估工作反馈 E.评估工作总结
答案
主观题
素质测评标准体系
答案
多选题
培训管理体系的测评的步骤包括(  )。
A.评估目标确定 B.评估方案制定 C.评估方案实施 D.评估评价核准 E.评估工作总结
答案
多选题
测评标准体系的横向结构注重测评素质的()。
A.完备性 B.针对性 C.表达性 D.明确性 E.独立性
答案
单选题
人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中,与测评客体本身无关的标准体系是()
A.效标参照性标准体系 B.常模参照性指标体系 C.A与B均是 D.A与B均不是
答案
多选题
员工测评标准体系的构成包括( )。
A.平面结构 B.立体结构 C.横向结构 D.综合结构 E.纵向结构
答案
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