登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
生涯目标,一般而言要在动态探索的生涯人物访谈结束之后才能大致确定。
单选题
生涯目标,一般而言要在动态探索的生涯人物访谈结束之后才能大致确定。
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户630****33提供
查看答案人数:23566
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户630****33提供
查看答案人数:23567
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
生涯目标,一般而言要在动态探索的生涯人物访谈结束之后才能大致确定。
A.正确 B.错误
答案
多选题
一般而言,职业生涯管理包括以下几个步骤()
A.自我评估和认识 B.对组织的了解和选择 C.确定志向和设定职业生涯目标 D.制定行动策略与措施 E.对职业生涯的评估与调整
答案
主观题
想要深入了解职业环境的话,除了查阅资料外一般还可以通过( )、和生涯人物访谈、参加招聘会来探索。
答案
主观题
我们开展生涯人物访谈的直接目的是了解目标职业 ()
答案
主观题
生涯人物访谈的最后一步是( )
答案
单选题
从个人职业生涯模型来看,一般职业生涯探索期是()
A.18-25岁 B.25-45岁 C.45-60岁 D.60岁以后
答案
主观题
进行生涯人物访谈的好处是什么?
答案
主观题
进行生涯人物访谈的第一步是
答案
主观题
生涯人物访谈的时间最好是() 分钟左右
答案
主观题
以下属于生涯人物访谈的人员是
答案
热门试题
生涯人物访谈可以小组形式进行,对吗?
进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指?
访谈的生涯人物数量,一定要达到3名才合适。
在进行生涯人物访谈时,要注意的事项有()。
生涯访谈的 3 个核心目标是()
大学生做生涯人物访谈时,访谈的职业人士至少应为有()名。
了解职业,生涯人物访谈是最便捷、最容易的方法。
生涯人物访谈的问题提纲可围绕哪些方面进行设计?
对生涯人物访谈文字进行分析,运用到何种核心就业能力:
职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等。
生涯人物访谈是大学生职业选择和 ()的一个自助平台
为了保证生涯人物访谈的效果,通常可以选择哪些人群?
一般而言,员工培训结束后的工作不包括()
一般而言,员工培训结束后的工作不包括( )
生涯人物访谈的内容和提纲必须是标准化的,对吗?
一般而言,单位撤销、合并时,要进行()。
一般而言,单位撤销合并时要进行
一般而言,单位撤销、合并时,要进行()
针对服务目标的专项测评中,一般而言()
一般而言,政府干预经济的微观目标是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP