关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。
A. 测评指标具体有灵活性
B. 以淘汰较差员工为目的
C. 测评标准刚性强
D. 测评过程强调客观性
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关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。
A.测评指标具体有灵活性 B.以淘汰较差员工为目的 C.测评标准刚性强 D.测评过程强调客观性
答案
关于选拔性测评，下列描述错误的是()
A.测评指标具有灵活性 B.以淘汰较差员工为目的 C.测评标准刚性强 D.测评过程强调客观性
答案
关于选拔性测评，下列说法正确的是（）
A.是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评 B.是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评 C.是在合格者之间进行选择的一种素质测评 D.特别强调测评的区分功能 E.测评标准的刚性很强
答案
下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（ ）
A.测评标准无区分功能 B.强调定性描述测评结果 C.测评标准应具有弹性 D.测评标准要尽可能精确
答案
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是( )
A.强调测评无区分功能 B.强调定性描述测评结果 C.测评标准要尽可能精确 D.测评标准应具有弹性
答案
下列属于选拔性测评特点的是（）。
A.强调区分功能 B.测评标准刚性强 C.测评过程强调客观性 D.测评指标具有灵活性 E.结果体现为分数或等级
答案
下列属于选拔性测评特点的是( )。
A.强调区分功能 B.测评标准刚性强 C.测评过程强调原则性 D.测评指标具有灵活性 E.结果体现为分数或等级
答案
下列属于选拔性测评特点的是（ ）。
A.强调区分功能 B.测评标准柔性强 C.测评过程强调主观性 D.测评指标具有灵活性 E.结果体现为分数或等级
答案
选拔性测评是以选拔()为目的的测评。
A.普通员工 B.特殊员工 C.最优员工 D.优秀员工
答案
下列关于员工素质选拔性测评的说法，正确的有（）。
A.强调测评的区分功能 B.测评标准刚性弱 C.测评过程强调主观性 D.测评指标具有灵活性 E.结果体现分数或等级
答案
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选拔性测评：以选拔优秀人员为目的的人事测评。()
关于选拔性素质测评的表述，正确的有（ ）。
下列不属于人力选拔性性测评的特点是（）
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点是（ ）。
选拔性测评的特点是强调( )
选拔性测评的特点有（）。
选拔性测评的特点有()。
选拔性测评具有的特点（）
将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。
选拔性素质测评是一种以（）为目的的素质测评。
简述选拔性测评的主要特点。
选拔性测评的主要特点为（）
对于选拔性测评，说法正确的有（ ）。
关于诊断性测评特点的描述，下列选项说法不正确的是（ ）。
测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与（ ）。
测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为（）。
选拔性员工素质测评的特点包括（ ）
选拔性员工素质测评的特点包括()。
关于诊断性测评的特点。说法错误的是（ ）。
(2014.10简32)简述选拔性测评的主要特点
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