关于选拔性测评，下列说法正确的是（）
A. 是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
B. 是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
C. 是在合格者之间进行选择的一种素质测评
D. 特别强调测评的区分功能
E. 测评标准的刚性很强
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关于选拔性测评，下列说法正确的是（）
A.是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评 B.是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评 C.是在合格者之间进行选择的一种素质测评 D.特别强调测评的区分功能 E.测评标准的刚性很强
答案
下列关于员工素质选拔性测评的说法，正确的有（）。
A.强调测评的区分功能 B.测评标准刚性弱 C.测评过程强调主观性 D.测评指标具有灵活性 E.结果体现分数或等级
答案
下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是（ ）
A.测评标准无区分功能 B.强调定性描述测评结果 C.测评标准应具有弹性 D.测评标准要尽可能精确
答案
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是( )
A.强调测评无区分功能 B.强调定性描述测评结果 C.测评标准要尽可能精确 D.测评标准应具有弹性
答案
对于选拔性测评，说法正确的有（ ）。
A.强调测评的区分功能 B.测评标准刚性强 C.测评注重客观性 D.测评指标有灵活性 E.结果体现为分数或等级
答案
关于选拔性素质测评的表述，正确的有（ ）。
A.强调测评的区分功能 B.测评过程强调客观性 C.测评指标具有灵活性 D.结果体现为分数或等级 E.测评标准具有机动性
答案
关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。
A.测评指标具体有灵活性 B.以淘汰较差员工为目的 C.测评标准刚性强 D.测评过程强调客观性
答案
关于选拔性测评，下列描述错误的是()
A.测评指标具有灵活性 B.以淘汰较差员工为目的 C.测评标准刚性强 D.测评过程强调客观性
答案
选拔性测评是以选拔()为目的的测评。
A.普通员工 B.特殊员工 C.最优员工 D.优秀员工
答案
选拔性测评：以选拔优秀人员为目的的人事测评。()
A.正确 B.错误
答案
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下列属于选拔性测评特点的是（）。
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