劳动力在不同地理区域范围和不同的工作岗位之间的迁移和流动，是劳动力在寻找工作的过程中的基本现象。( )

由于劳动的具体内容和具体形式不同，所以不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，因此便形成了劳动力市场的()。 充分就业就是指劳动力供给与劳动力需求均衡的条件下，国民经济各部门能够为愿意工作的劳动力人口，提供所需要的全部工作岗位。 根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。 通过内部劳动力市场的运作，企业可以将员工放在更适合的工作岗位上（） 企业通过内部劳动力市场的运作可以将员工放在更适合的工作岗位上（） 劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。 社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上，即使在同一职业或岗位上，也没有两个是绝对相同的，这是因为劳动力存在()。 社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上,即使在同一职业或岗位上,也没有两个人是绝对相同的,这是因为劳动力存在（） 除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场，这体现了劳动力市场的（　　）特征。 40 劳动力市场以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上. 长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于( ) 劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的（）。 放射性物品道路运输从业人员调换不同工作岗位时，（）相关安全培训。 根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。 根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动为需求计划和项目部劳动力需求计划。() ()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。 根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为正常劳动力需求计划和特殊情况需求计划。( ) 充分就业就是是指劳动的供给与劳动力需求均衡的条件下，国民经济各部门能够为愿意工作的劳动力人口，提供所需要的全部工作岗位（） 关于不同产业之间以及产业内部劳动力流动的说法，正确的是()。 通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制，并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是()。