判断题

劳动力在不同地理区域范围和不同的工作岗位之间的迁移和流动,是劳动力在寻找工作的过程中的基本现象。( )

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判断题
劳动力在不同地理区域范围和不同的工作岗位之间的迁移和流动,是劳动力在寻找工作的过程中的基本现象。( )
答案
单选题
调节劳动力资源在不同地区、行业和岗位之间流动和合理配置的经济杠杆的机制是()
A.弹性机制 B.工资机制 C.竞争机制 D.供求机制
答案
单选题
由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这体现了劳动力市场的(  )。
A.多样性 B.不确定性 C.特殊性 D.交易条件的复杂性
答案
单选题
根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )
A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 B.有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 C.外部劳动力市场和内部劳动力市场 D.优等劳动力市场和次等劳动力市场
答案
单选题
根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )
A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 B. C.有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 D. E.外部劳动力市场和内部劳动力市场 F. G.优等劳动力市场和次等劳动力市场
答案
单选题
46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。
A.A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 B.B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 C.C 外部劳动力市场和内部劳动力市场 D.D 优等劳动力市场和次等劳动力市场
答案
单选题
由于劳动的具体内容和具体形式不同,所以不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代是劳动力市场()特征
A.劳动力市场的特殊性 B.劳动力市场的多样性 C.劳动力市场的不确定性 D.劳动力市场的难以衡量性
答案
判断题
岗位定员就是根据不同工作岗位的职责和任务量的大小而确定人员。
答案
单选题
由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,折旧造成了劳动力市场的(  )
A.多样性 B.不确定性 C.特殊性 D.交易条件的复杂性
答案
单选题
由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,这就造成了劳动力市场的()。
A.多样性 B.不确定性 C.特殊性 D.交易条件的复杂性
答案
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