高层管理者站在整体的立场上，对企业实行综合指挥和统一管理，其具体职责包括（）

对企业高层管理者进行质量培训的重点应该放在（）。 对企业高层管理者进行质量培训的重点应该放在（） 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（　　）。 对高层管理者更强调（） 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（） 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定： 企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订()。 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 企业高层管理者应该关注的是（） 管理者代表一般为高层管理者的秘书（） 按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，高层、中层和基层。其中，高层战略管理者的管理重点是（　　）。 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） 对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术，对候选人的（）进行综合评价。 对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术。对候选人的（）进行综合评价。 企业高层管理者所作的决策多属于 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（）