多选题

人际关系能力的培训方法包括(  )。

A. 敏感性训练法
B. 行为模仿法
C. 自学法
D. 自我自学法
E. 假想构成法

查看答案
该试题由用户873****48提供 查看答案人数:24285 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户873****48提供 查看答案人数:24286 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
人际关系能力的培训方法包括( )。
A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自学法 D.假想构成法 E.假想构成法
答案
多选题
人际关系能力的培训方法包括()。
A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自学法 D.假想构成法 E.实践法
答案
多选题
人际关系能力的培训方法包括(  )。
A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自学法 D.假想构成法 E.拓展训练
答案
多选题
人际关系能力的培训方法包括(  )。
A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自学法 D.自我自学法 E.假想构成法
答案
多选题
人际关系能力的培训方法包括(  )。
A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自学法 D.模仿法 E.假想构成法
答案
多选题
人际关系能力包括?()
A.人际合作能力 B.创新规划能力 C.沟通能力 D.冲突解决能力
答案
单选题
哪种方法多用于人际关系能力的训练()。
A.讨论法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.互动小组法
答案
单选题
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是(  )。
A.拓展训练 B.特别任务法 C.管理者训练 D.敏感性训练法
答案
单选题
建立和谐人际关系的方法不包括( )。
A.注重社交礼节 B.塑造良好的个性品质 C.学会欣赏他人 D.不需要控制自己情绪
答案
多选题
项目经理人的人际关系能力包括()。
A.沟通能力 B.激励能力 C.影响能力 D.人际交往能力 E.处理矛盾和冲突的能力
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位