经营人际关系的能力是天生的，有的人就是生来善于搞人际关系。

下列对人际关系的叙述,正确的是: 人际关系是一种心理距离|人际关系是一种情感关系|人际关系是一种相互利用|人际关系都有一定的目的 人际交往是人际关系实现的根本前提和基础，也是人际关系形成的;而人际关系则是人际交往的表现和结果 人际关系能力的培训方法包括（　　）。 人际关系能力的培训方法包括()。 人际关系能力的培训方法包括（ ）。 人际关系能力的培训方法包括（　　）。 人际关系能力的培训方法包括（　　）。 公共关系就是人际关系，就是人与人之间的关系。 工具型人际关系、情感型人际关系是按照人际关系的情感表现性质来划分的。 有人说“成功= 30%知识+70%人脉”；更有人说“人际关系与能力技能才是真正的第一生产力”。下面能构建和谐人际关系的有 人际关系的密切程度考察人际关系，可以牵扯出一系列不同的人际传播现象，以下关系属于人际关系范畴的是（） 按人际关系的状态可以将人际关系分为（） 根据人际关系的性质,可将人际关系划分为 西方文化只有人与自然的关系,没有人际关系。 人际关系的影响因素中建立人际关系的基础是 关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（） 在人际关系理论领域，是组织内人际关系的协调者（） 什么是冲突型人际关系？如何应对冲突型人际关系？ 根据人际关系形成基础的不同，人际关系可以分为： 下列哪项说法是正确的？: 人际交往与人际关系完全相同，均有相对稳定性|人际交往是动态过程，人际关系是静态结果|人际交往是静态过程|人际关系是动态过程，人际交往是静态结果