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部联网中心在进行争议处理时,以双方提交的既有证据文件及阐述的事实为依据。如收费方提供了有利证据,按处理;如收费方未提供有利证据,按处理()
单选题
部联网中心在进行争议处理时,以双方提交的既有证据文件及阐述的事实为依据。如收费方提供了有利证据,按处理;如收费方未提供有利证据,按处理()
A. 确认不记账.确认不记账
B. 确认记账.确认记账
C. 确认记账.确认不记账
D. 确认不记账.确认记账
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单选题
部联网中心在进行争议处理时,以双方提交的既有证据文件及阐述的事实为依据。如收费方提供了有利证据,按处理;如收费方未提供有利证据,按处理()
A.确认不记账.确认不记账 B.确认记账.确认记账 C.确认记账.确认不记账 D.确认不记账.确认记账
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
多选题
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答案
多选题
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答案
主观题
如众筹双方有争议,除依据《淘宝争议处理规则》处理外,还须遵循哪些要求?
答案
主观题
如众筹双方有争议,除依据《淘宝争议处理规则》处理外,还须遵循哪些要求
答案
多选题
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答案
单选题
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A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
为体现公平争议处理条款描述为:如果发生争议,可由双方各所在地法院管辖。
答案
热门试题
为体现公平争议处理条款描述为:如果发生争议,可由双方各所在地法院管辖()
集体争议处理?
项目部应按以下程序进行合同争议处理∶
劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程,包括( )。
《企业劳动争议处理条例》和()的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
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根据股份公司相关规定,进行计量争议调查时,争议相关方人员不应加入计量争议处理小组()
我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了()的劳动争议处理制度
我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了()的劳动争议处理制度。
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劳动争议处理的特征?
劳动争议处理的范围?
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劳动争议处理是()协调。
保险争议处理原则有()。
劳动争议处理原则包括()。
劳动争议处理的途径
劳动争议处理程序分为( )
劳动争议处理的原则是( )。
我国劳动争议处理程序为()。
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