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按培训计划的时间跨度为分类标志,可将培训计划分为()。
多选题
按培训计划的时间跨度为分类标志,可将培训计划分为()。
A. 中期培训计划
B. 未来培训计划
C. 短期培训计划
D. 长期培训计划
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多选题
按培训计划的时间跨度为分类标志,可将培训计划分为()。
A.中期培训计划 B.未来培训计划 C.短期培训计划 D.长期培训计划
答案
单选题
培训计划是指时间跨度为1~3年的培训计划()
A.短期 B.中期 C.长期 D.中长期
答案
单选题
长期培训计划一般指时间跨度为的培训计划()
A.1~2年 B.2~3年 C.3~5年 D.5年以上
答案
判断题
短期培训计划是指时间跨度在1年以内的培训计划()
答案
主观题
计划按照时间跨度进行划分,可以划分为( )
答案
单选题
按计划时间跨度可把计划分为三种()
A.综合计划、局部计划、项目计划 B.长期计划、中期计划、短期计划 C.战略计划、战术计划 D.指令性计划、指导性计划
答案
多选题
政府预算按照财政收支计划的时间跨度可以划分为( )。
A.年度预算 B.季度预算 C.中期预算 D.短期预算 E.长期预算
答案
单选题
培训计划按层次划分可以分为三个层面,即公司级培训计划、部门培训计划和()培训计划。
A.社会 B.企业 C.班组 D.个人
答案
主观题
营销计划按时间跨度划分可分为: 产品线营销计划|企业营销计划|战略性营销计划|运营营销计划
答案
单选题
中期培训规划的时间跨度一般为()。
A.1-3年 B.3-5年 C.5年以上 D.1-2年
答案
热门试题
以目标的时间跨度为分类标准,可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类
计划时间跨度至少应等于该层计划的()提前期。
根据计划跨度的时间间隔长短,可以把计划分类为()
计划的时间跨度介于规划于安排之间。
短期市场营销计划的时间跨度是()
培训中心的培训项目实行计划归口管理。培训计划分培训计划和专项培训计划()
各类专项作业计划单项工作时间跨度不得超过()
运动训练计划按照时间跨度分为:多年训练计划、年度训练计划、大周期训练计划、周训练计划和课训练计划。
计划按照其所涉及时间跨度的不同可以分为
由于扩张生产能力需要进行投资或培训,形成生产能力需要较长的周期,所以长期计划的时间跨度在()以上。
专项技能培训应制定培训计划,按培训计划开展()
按照政府财政收支计划的时间跨度,预算可分为( )。
下列( )培训属于劳务培训计划的分类。
政府预算按照财政收支计划的时间跨度可以划分为三种形式,其中典型的形式是()
拟定培训规划时,子目标包括实施过程、时间跨度,不包括步骤和方法。
拟定培训规划时,子目标包括实施过程、时间跨度,不包括步骤和方法。
培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划()
按政府预算编制的时间跨度划分,政府预算可分为( )。
按政府预算编制的时间跨度划分,政府预算可分为()。
按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()
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