单选题

在竞争的条件下,分销渠道的有效性取决于 ( )

A. 其在实现预定功能与服务的同时整个渠道的运营成本是否最小
B. 制造商在渠道协调中扮演的角色和对渠道控制的欲望
C. 制造商愿意提供多少财务资源来建立和控制渠道
D. 制造商在分销过程中获得利润的多少

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单选题
在竞争的条件下,分销渠道的有效性取决于 ( )
A.其在实现预定功能与服务的同时整个渠道的运营成本是否最小 B.制造商在渠道协调中扮演的角色和对渠道控制的欲望 C.制造商愿意提供多少财务资源来建立和控制渠道 D.制造商在分销过程中获得利润的多少
答案
单选题
控制的有效性取决于( )
A.变化的外部条件 B.科学的方法与工貝 C.控制机制 D.控制主体
答案
单选题
分销渠道控制程度取决于 ( )
A.其在实现预定功能与服务的同时整个渠道的运营成本是否最小 B.制造商在渠道协调中扮演的角色和对渠道控制的欲望 C.制造商愿意提供多少财务资源来建立和控制渠道 D.制造商在分销过程中获得利润的多少
答案
单选题
现代市场经济条件下,组织之间竞争的成败取决于()  
A.领导者的素养 B.人力资源的开发程度 C.公司员工的学历水平 D.基层员工的稳定性
答案
多选题
绩效监控的有效性取决于(  )。
A.管理者领导风格 B.管理者辅导水平 C.管理者与下属沟通的有效性 D.绩效考评信息的有效性 E.绩效计划的可行性
答案
单选题
分销渠道的长度取决于“()”的多少。
A.长短 B.策略 C.中间商 D.环节
答案
单选题
分销渠道的宽度,取决于渠道的每个层次中()
A.中间商的数目 B.生产者的数目 C.消费者数目 D.竞争者数目
答案
多选题
血液滤过清除溶质有效性取决于()
A.血流量 B.血滤器的滤过面积 C.血滤器的超滤率 D.血滤器膜的筛选系数 E.每次治疗的置换液总量
答案
多选题
绩效监控的有效性主要取决于(  )。
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B.组织战略制定的合理性和有效性 C.组织文化与员工素质的匹配性 D.管理者与下属之间绩效沟通的有效性 E.绩效考评信息的有效性
答案
多选题
绩效监控的有效性主要取决于()
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B.组织的战略风格 C.管理者与下属之间绩效沟通的有效性 D.绩效考评结果的有效性 E.绩效考评信息的有效性
答案
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