在沟通漏斗中提到，一个人虽然心里想的是100%，但是用语言说出来的只有（）

“你能把一个人带进教室，但是你不能强迫一个人思考。”从培训管理的角度看，这提示我们（） 当一个人对另一个人有所期望而没有得到预期的反应，两人之间的人际沟通形式属于（　）。 （）是指情绪从一个人传递给另一个人。 有两个人，一个人拿到一个大橘子但是酸，一个人拿到一个小橘子但是甜，拿到大橘子的人抱怨太酸，拿到小橘子的人抱怨太小。你对这个问题是怎么看待的?   职场沟通能力的高低直接决定一个人职业的发展。 一个人经常采用冲动性沟通，后果带来的影响有： 一个人经常采用冲动性沟通，后果带来的影响有（） 一个人的健康有很多说法，但是最准确的说法是（ ） 当一个人对另一个人有所期望却没有得到预期的反应时，两人之间的沟通就是一种（）。 一个人如果是智者，那么他一定是一位谦和的人，而一个人只有常怀律己之心，他才会谦和。但是，如果一个人做不到心存敬畏，那么他就不会常怀律己之心。由此可以推出（） 口语交际能力是一个人智力水平的表现，也是一个人（）的标志 一个人的角色地位,权利,义务,责任,是指一个人的__.1分（） 尽量多的要求一个人，尽量多的尊重一个人( ) 沟通和协调能力，影响和决定着每一个人的（）。 一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力（） 一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力（） 职业是一个人 强调，（ ）是一个人 一个人日为一个人一日用（）。 我们常说“一个什么蔬菜一个坑”来比喻一个人有一个人的位置？