下列有关目标管理的描述，错误的是（）
A. 目标管理的哲学假设不一定存在：对于人的假设过分乐观，认为多数人能自我控制和自我激励
B. 目标设置困难：真正可以考核的目标是很难确定的，许多岗位难以制定定量化和具体化的目标
C. 目标的制定很费时间：目标的制定是上下级之间的双向沟通，而且要达成共识，很费时
D. 过于强调集权：目标的制定往往需要■高层管理者的强力推行，具有较强的集权性，会打击员工的积极性创造性
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下列有关目标管理的描述，错误的是（）
A.目标管理的哲学假设不一定存在：对于人的假设过分乐观，认为多数人能自我控制和自我激励 B.目标设置困难：真正可以考核的目标是很难确定的，许多岗位难以制定定量化和具体化的目标 C.目标的制定很费时间：目标的制定是上下级之间的双向沟通，而且要达成共识，很费时 D.过于强调集权：目标的制定往往需要■高层管理者的强力推行，具有较强的集权性，会打击员工的积极性创造性
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下列有关目标管理，说法错误的是（）
A.督导需进行销售目标的分解 B.督导需先收集导购对目标的要求 C.督导要就目标与导购进行沟通 D.督导要及时对目标进行跟进和调整
答案
下列有关目标管理特点的描述，不正确的是（）
A.参与管理 B.自我控制 C.权力下放 D.放任管理
答案
下列关于目标管理方法的功能描述，错误的是（）
A.是一种计划的工具 B.是一种激励的工具 C.是一种控制的工具 D.是一种变革的工具
答案
有关安全目标管理描述正确的有（）
A.制定的目标越高，工作效率就越高，取得的效果越满意 B.合适的目标能激发员工的积极性，调动人的主观能动性 C.要充分发挥目标的积极作用，必须提出合理的奋斗目标。 D.经过努力实现目标的可能性越大，目标的效果也就越小 E.ABC都正确
答案
下列关于目标管理的描述正确的是
答案
下列关于目标管理说法错误的是
答案
下列有关“项目管理”的描述错误的是 ( )
A.项目管理是指一种管理活动 B.项目管理是指一种管理学科 C.项目管理是一种主观实践活动 D.项目管理是以项目为对象的系统管理方法
答案
对于目标管理,下列描述不正确的是（）
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B.目标管理是一种程序 C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D.目标管理是一种方法
答案
对于目标管理，下列描述不正确的是（）
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制 B.目标管理是一种程序 C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制 D.目标管理是一种注重结果的管理
答案
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下列关于目标管理中目标的理解错误的是（）。
下列有关于指数基金投资目标的描述中，错误的是（）
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关于目标管理的描述，正确的是（）。
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