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应以“”为原则,明确堤防工程管理岗位、任职条件、职责()
单选题
应以“”为原则,明确堤防工程管理岗位、任职条件、职责()
A. 标准化管理
B. 因人设岗.以岗定责
C. 因人设岗.因事定责
D. 因事设岗.以岗定责
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应以“”为原则,明确堤防工程管理岗位、任职条件、职责()
A.标准化管理 B.因人设岗.以岗定责 C.因人设岗.因事定责 D.因事设岗.以岗定责
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多选题
实行岗位管理制度要明确岗位责任,任职条件以及()
A.聘用期限 B.合同内容 C.选聘制度 D.奖惩制度
答案
多选题
施工企业应以文件的形式确定与质量管理岗位相适应的任职条件,包括( )。
A.继续教育 B.能力 C.专业技能 D.工作经历 E.所接受的培训及所取得的岗位资格
答案
多选题
根据《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业应以文件的形式确定与质量管理岗位相适应的任职条件,应包括()方面。
A.年龄 B.专业技能 C.所接受的培训及所取得的岗位资格 D.能力 E.工作经历
答案
多选题
施工企业应以文件的形式确定与质量管理岗位相适应的任职条件,包括( )。
A.继续教育 B.能力 C.专业技能 D.工作经历 E.所接受的培训及所取得的岗位资格
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判断题
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答案
多选题
信息科技部运维中心遵循的原则,明确定义运维中心的全部岗位职责和任职资格、能力等要求()
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答案
主观题
按照《工程建设施工企业质量管理规范》规定,施工企业质量管理岗位任职条件有哪些?
答案
主观题
按照《工程建设施工企业质量管理规范》规定,施工企业质量管理岗位任职条件有哪些
答案
单选题
岗位说明书应明确()、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、岗位权限
A.岗位职责 B.工作任务 C.能力要求
答案
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保险机构应以制度形式明确董事会、审计委员会、审计责任人和内部审计部门及人员职责及权限,并统一制定各级内审机构和人员的管理制度,包括:岗位设置、岗位责任、任职条件、考核办法、薪酬制度、轮岗制度、培训制度等()
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