登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
岗位分类在整个行政人事管理中,是( )的问题。
多选题
岗位分类在整个行政人事管理中,是( )的问题。
A. 最重要
B. 最复杂
C. 最难处理
D. 最难管理
E. 最不容易处理
查看答案
该试题由用户663****33提供
查看答案人数:7715
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户663****33提供
查看答案人数:7716
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
岗位分类在整个行政人事管理中,是( )的问题。
A.最重要 B.最复杂 C.最难处理 D.最难管理 E.最不容易处理
答案
判断题
人事行政就是人事管理。()
答案
多选题
人事管理包括对整个连锁企业人员()。
A.录用、培训 B.考核、奖励 C.福利、待遇 D.选举、集会
答案
主观题
人事行政与人事管理相比,除了管理对象有所差别外,人事行政还具有()强的特点,并且对人事管理有()意义。
答案
简答题
简述职位分类在人事管理中的作用。
答案
多选题
人事管理和人事行政的区别是()。
A.管理权不同 B.管理对象不同 C.法律规范不同 D.宗旨不同
答案
主观题
人事工作的职责有哪些?(干部人事管理岗位)
答案
主观题
人事行政与人事管理的相互关系。
答案
单选题
人事行政是指国家人事管理机关对()所进行的管理。
A.全体公民 B.国有企业人员 C.公共行政人员 D.执行公务人员
答案
判断题
人事行政的范围比人事管理的范围宽()
A.对 B.错
答案
热门试题
人事行政的范围比人事管理的范围宽()
人力行政中心总经理、人力行政总监、组织发展总监、组织发展部长、招聘部长、人事管理部长、行政部长岗位为管理岗位()
人事档案管理制度的内容是什么?(干部人事管理岗位)
公务员工资套改年限是指?(干部人事管理岗位)
行政管理和人事管理的目的是什么?
《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规()
公务员应当具备哪些条件?(干部人事管理岗位)
人事行政管理权与企业人事管理权的区别是()。
机关人员的编制及分类是机关人事管理的 ( )
公职人员考核制度的内容?(干部人事管理岗位)
公务员享有的权利有哪些?(干部人事管理岗位)
公务员履行的义务有哪些?(干部人事管理岗位)
人事行政与一般人事管理相比,具有的特点包括()
人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是()
人事管理之父是()
人事管理
罗伯特·欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。()
专职的人事管理主管和人事管理部门出现在()。
人事管理系统设计目标是:通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业人事管理效率的目的。
什么是企业劳动人事管理?劳动人事管理咨询有哪些特点?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP