登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
培训课程设计过程可分为( )阶段。
多选题
培训课程设计过程可分为( )阶段。
A. 定位
B. 目标
C. 模式
D. 策略
E. 评价
查看答案
该试题由用户788****93提供
查看答案人数:6625
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户788****93提供
查看答案人数:6626
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
培训课程设计过程可分为()阶段。
A.定位 B.目标 C.策略 D.模式 E.评价
答案
多选题
培训课程设计过程可分为( )阶段。
A.定位 B.目标 C.模式 D.策略 E.评价
答案
多选题
课程设计过程分为( )阶段。
A.确定培训课程的基本性质和基本类别 B.明确培训课程的目标领域和目标层次 C.根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列 D.优化培训内容、调动培训资源、遴选培训方法 E.检测目标是否达到 F.0
答案
多选题
课程设计过程分为( )阶段。
A.确定培训课程的基本性质和基本类别 B.明确培训课程的目标领域和目标层次 C.根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列 D.优化培训内容、调动培训资源、遴选培训方法 E.检测目标是否达到
答案
主观题
简述课程设计过程的几个阶段
答案
主观题
简述课程设计过程的几个阶段。
答案
主观题
培训课程设计过程分哪几个阶段?每个阶段所强调的基本内容是什么
答案
主观题
培训课程设计过程分哪几个阶段?每个阶段所强调的基本内容是什么
答案
主观题
培训课程设计
答案
单选题
课程设计过程的实质性阶段是()。
A.课程规划 B.课程安排 C.课程实施 D.课程评价
答案
热门试题
胜任能力项目是培训课程设计的依据,而( )是培训课程设计的前提。
简述培训课程设计。
教育心理学是培训设计、培训管理、课程设计和授课过程的()
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
简答培训课程要素、培训课程设计的原则。
培训课程设计要素包括().
培训课程设计的程序。
培训课程设计的要素
(2015年11月)培训课程设计过程分哪几个阶段?每个阶段所强调的基本内容是什么?
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。
简述培训课程设计的步骤。
简述培训课程设计的原则。
培训课程设计的要素包括( )。
简述培训课程设计的步骤
培训课程设计的要素有( )。
培训课程设计的要素包括()
简述培训课程设计的项目
简答培训课程设计的要素。
简述培训课程设计的程序。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP