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团队建设活动属于团队能力开发的()。
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团队建设活动属于团队能力开发的()。
A. 依据
B. 方法
C. 成果
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单选题
团队建设活动属于团队能力开发的()。
A.依据 B.方法 C.成果 D.目的
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单选题
让处于项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中()活动。
A.改善工作环境 B.表彰与奖励 C.进行人员配合训练 D.开展团队建设性
答案
单选题
工程子项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制定过程,属于团队能力开发中的()活动
A.改善工作环境 B.表彰与奖励 C.进行人员配合训练 D.开展团队建设性活动
答案
单选题
工程子项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制定过程,属于团队能力开发中的()活动
A.改善工作环境 B.表彰与奖励 C.进行人员配合训练 D.开展团队建设性
答案
单选题
让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中的()活动
A.改善工作环境 B.表彰与奖励 C.进行人员配合训练 D.开展团队建设性
答案
单选题
(2014年真题)让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中的( )活动
A.改善工作环境 B.表彰与奖励 C.进行人员配合训练 D.开展团队建设性
答案
单选题
绩效改善属于团队能力开发的()。
A.依据 B.方法 C.成果 D.目的
答案
单选题
工作绩效报告属于团队能力开发的()。
A.依据 B.方法 C.成果 D.目的
答案
单选题
人员管理计划属于团队能力开发的()。
A.依据 B.方法 C.成果 D.目的
答案
单选题
外部反馈信息属于团队能力开发的( )。
A.依据 B.方法 C.成果 D.目的
答案
热门试题
下列各项属于提高项目团队能力的建设性活动的有()
建设项目的目标、任务,决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征,这属于团队能力开发的()。
以下选项中,属于提高项目团队能力的建设性活动的有()
以下哪些属于团队建设的活动?( )
下列不属于团队能力开发的依据是()。
提高项目团队技能、知识和能力而设计的所有活动,体现了项目团队能力开发的途径与手段中的()
人力资源的开发和培训属于团队能力开发的( )范畴。
下列哪项活动不属于建设团队?()
人员任用和分配情况属于团队能力开发的()。
团队能力开发的依据包括( )。
团队能力开发的方法包括( )。
团队能力开发的成果包括()。
团队能力开发的成果包括()。
以下选项中,不属于提高项目团队能力的建设性活动的是( )。
下列选项中,不属于提高项目团队能力的建设性活动的有()
项目经理在选择团队建设具体活动时,可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效,( )不属于团队建设活动。
项目经理在选择团队建设具体活动时,可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。 ( ) 不属于团队建设活动。
团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。
项目经理在选择团队建设具体活动时,可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的 是提高团队绩效()不属于团队建设活动。 (1
培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段
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