人员任用的正确程序为（）。

人力资源管理中人员任用的程序性工作包括______。 建设项目人力资源管理中，人员任用的程序包括（）。 中层管理人员选拔任用工作分为确定考察对象、（）等程序 人员任用方式中的( )直接确定和任用适当的人选。程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。 直接确定和任用适应的人选。程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。这样的人员任用方式是（)。 教师的任用程序有哪些？ 人员任用原则（） 任用和分配工作职责属于人员任用的（)。 哪一项不是选拔任用程序（） 重要人事选拔任用基本程序为（） 人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。 人员任用的()方式是指确定和任用适当的人选。 （）人员不得任用、聘用为涉密人员。 人员任用的方法包括()。 人员任用的方法包括( )。 人员任用方式不包括（)。 人员任用的依据有（)。 在人员任用中，程序简单，效率高，集权，但易于形成不健康的少数利益人群的方式是( )。 在人员任用中，程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群的方式是( )。 人员任用的内容不包括（）。