多选题

下列各项中,属于企业应当披露与设定受益计划有关的信息有()。

A. 设定受益计划的特征及与之相关的风险
B. 设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
C. 设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响
D. 设定受益计划义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果

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多选题
下列各项中,属于企业应当披露与设定受益计划有关的信息有()。
A.设定受益计划的特征及与之相关的风险 B.设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动 C.设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响 D.设定受益计划义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
答案
多选题
企业应当披露与设定受益计划有关信息有()。
A.设定受益计划的特征及与之相关的风险 B.设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动 C.设定受益计划对企业未来现金流量金额 D.设定受益计划义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
答案
多选题
下列信息中,属于企业应当在附注中披露的与设定受益计划相关的信息的有)。
A.设定受益计划的特征及与之相关的风险 B.设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动 C.设定受益计划对企业未来现金流量金额的影响 D.设定收益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
答案
多选题
下列信息中,属于企业应当在附注中披露的与设定受益计划相关的信息的有( )。
A.设定受益计划的特征及与之相关的风险 B.设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动 C.设定受益计划对企业未来现金流量金额的影响 D.设定收益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
答案
多选题
下列信息中,属于企业应当在附注中披露的与设定受益计划相关的信息的有( )。
A.设定受益计划的特征及与之相关的风险 B.设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动 C.设定受益计划对企业未来现金流量金额的影响 D.设定受益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
答案
多选题
企业应当披露以下与设定受益计划相关的信息()
A.解释设定受益计划的特征及与之相关的风险 B.解释设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动 C.折现率变化的影响 D.设定受益义务现值所依赖的重大精算假设,以及描述有关敏感性分析的结果
答案
多选题
下列各项中,企业应当在附注中披露的与存货有关的信息有 ( )
A.各类存货的期初和期末账面价值 B.用于担保的存货账面价值 C.确定发出存货成本所采用的方法 D.存货可变现净值的确定依据 E.存货跌价准备的计提方法
答案
多选题
下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有()
A.计划资产产生的股利 B.计划资产产生的利息 C.计划资产已实现的利得 D.计划资产未实现的损失
答案
多选题
下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有)。
A.计划资产产生的股利 B.计划资产产生的利息 C.计划资产已实现的利得 D.计划资产未实现的损失
答案
多选题
下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有(    )。
A.计划资产产生的股利 B.计划资产产生的利息 C.计划资产已实现的利得 D.计划资产未实现的损失
答案
热门试题
下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中,企业应当在损益中确认的有() 下列各项目中,不属于企业应当在附注中披露的与每股收益有关的信息的是(   )。 下列属于企业应当在附注中披露与前期差错更正有关信息的有( )。 企业应当在附注中披露与收入有关的下列()信息。 下列选项中,属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。 下列选项中,属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。 下列各项设定受益计划职工薪酬成本中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是() 下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中,属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的有() 企业应当披露与每类套期有关的下列信息()。 企业应当在附注中披露与前期差错更正有关的下列信息()。 对于现金流量套期,下列各项属于企业应当披露的与现金流量套期有关的信息有( ) 企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。() 设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。() 设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。() 在设定受益计划中,企业计算的下列项目中属于应当计入当期损益的金额的有( )。 下列各项中,属于企业无论是否发生关联方交易,均应当在附注中披露与母公司和子公司有关的信息的有()。 下列各项中,属于企业无论是否发生关联方交易,均应当在附注中披露与母公司和子公司有关的信息的有()。 企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息()。 企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列哪些信息( ) 企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。()
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