(2017年5月)计件工资制的具体形式有（ ）
A. 累进计件工资制
B. 包工工资制
C. 超额计件工资制
D. 提成工资制
E. 综合计件工资制
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(2017年5月)计件工资制的具体形式有（ ）
A.累进计件工资制 B.包工工资制 C.超额计件工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
答案
(2016年11月)计件工资制的具体形式有（ ）。
A.累计计件工资制 B.包工工资制 C.超额计件工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
答案
计件工资制的具体形式有（ ）
A.累进计件工资制 B.包工工资制 C.超额计件工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
答案
计件工资制的具体形式包括( )。
A.累进计件工资制 B.超额计件工资制 C.包工工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
答案
计件工资制的具体形式包括（）
A.时间累积工资制 B.直接无限计件 C.包工工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
答案
计件工资制的具体形式包括（ ）
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬 E.按工作时间支付给个人的工资报酬
答案
计件工资的具体形式有（）
A.累进计件工资制 B.包工工资制 C.超额计件工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
答案
在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。
A.累计计件工资制 B.提成工资制 C.直接有限计件工资制 D.超额计件工资制
答案
在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。
A.、工作物等级 B.、劳动定额 C.、计件单价 D.、计件总量
答案
在计件工资制中，（ ）是实行计件工资制的关键
答案
热门试题
(2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）
计时工资制和计件工资制主要是针对（）
什么是差别计件工资制？
累进计件工资制指什么？
间接计件工资制指什么？
超额计件工资制指什么？
超额计件工资制指什么
间接计件工资制指什么
累进计件工资制指什么
(2016年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）。
计件工资制的优点不包括（）。
综合计件工资制指什么？
计件工资制主要适用于（）
综合计件工资制指什么
实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。（）
直接有限计件工资制指什么
直接有限计件工资制指什么？
在现实中，计件工资制的普及情况明显超过计时工资制
在计件工资制中（ ）什么事计件单价的基础。
在计件工资制中，（）是计算计件单价的基础。
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