主观题

请简述心理测验中信度与效度的关系

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主观题
请简述心理测验中信度与效度的关系
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主观题
请简述心理测验中信度与效度的关系。
答案
单选题
心理测验的信度与效度的关系是
A.信度低,效度不一定低 B.信度高,效度不一定高 C.效度低,信度一定也低 D.信度和效度没有关系
答案
单选题
心理测验的信度和效度的关系是()
A.信度和效度成反比关系 B.信度受效度的制约 C.信度和效度没有关系 D.信度和效度相互制约 E.效度受信度的制约
答案
单选题
心理测验的信度和效度的关系是
A.信度和效度没有关系 B.信度和效度成反比关系 C.信度受效度的制约 D.效度受信度的制约 E.信度和效度相互制约
答案
单选题
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为()
A.信度是效度的充分条件 B.信度是效度的必要条件 C.信度和效度互为必要且充分条件 D.信度和效度的关系没有统一评判标准
答案
单选题
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为( )。
A.信度是效度的必要条件 B.信度是效度的充分条件 C.信度和效度互为必要且充分条件 D.信度和效度的关系没有统一评判标准
答案
单选题
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为()。
A.信度是效度的必要条件 B.效度是信度的必要条件 C.信度和效度互为必要且充分条件 D.信度和效度的关系没有统一评判标准
答案
单选题
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为()。
A.信度是效度的充分条件 B.信度是效度的必要条件 C.信度和效度互为必要且充分条件 D.信度和效度的关系没有统一评判标准
答案
主观题
简述信度与效度的关系。
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