请简述心理测验中信度与效度的关系

在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。 关于心理测验的信度和效度的关系，下列说法正确的是（） 简述信度和效度的关系 简述信度和效度的关系。   关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（） 关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（）。 关于教育测量中信度和效度的关系，下面表述正确的是（） 心理测量中的信度与效度关系的不恰当表述是()。 一个心理测验效度高的话，测验的信度不一定高。（ ） 简述信度和效度的含义和关系。 信度与效度的关系是（）。 信度与效度关系表述为（ ）。 1.关于教育测量中信度和效度的关系，下面表述正确的是（）。 下列选项中，关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（ ）。 在教学测验指标中，效度与信度相互依存，没有效度就没有信度，没有信度也就没有效度（） 信度与效度关系表述为( )多选 简述心理测验的实质。 简述心理测验的定义 简述心理测验的特点 心理测验中信度反映测验结果的准确性或真实性程度（）