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通过对体能、知识、技能、能力、个性行为倾向(如人格、价值观)等的使用,可以创造更大的价值,这是指()
单选题
通过对体能、知识、技能、能力、个性行为倾向(如人格、价值观)等的使用,可以创造更大的价值,这是指()
A. 人力资源的物质性
B. 人力资源的可用性
C. 人力资源的有限性
D. 人力资源的延伸性
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单选题
通过对体能、知识、技能、能力、个性行为倾向(如人格、价值观)等的使用,可以创造更大的价值,这是指()
A.人力资源的物质性 B.人力资源的可用性 C.人力资源的有限性 D.人力资源的延伸性
答案
单选题
通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是人力资源的()。
A.可用性 B.物质性 C.有限性 D.客观性
答案
判断题
人力资源是存在于人体中的体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为载体的经济资源。( )
答案
判断题
人力资源是存在于人体中的体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为载体的经济资源。( )
A.对 B.错
答案
单选题
胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、()、个性或态度、技能(能力和知识)等特征。
A.性别 B.年龄 C.兴趣 D.动机
答案
主观题
我们通常通过需要、____、职业价值观来反映我们的个性心理倾向
答案
单选题
在教学活动中,通过老师的()作用,学习掌握一定的知识、技能,形成一定的能力、态度、价值观等
A.指令 B.辅助 C.知识 D.引导
答案
判断题
个性倾向性包括需要、动机、兴趣、理想、信念、价值观等,其中动机是个性倾向性的源泉,需要、兴趣、信念则是需要的表现方式()
答案
简答题
在教学中如何处理知识技能目标,能力目标以及情感态度与价值观目标的关系?
答案
主观题
课程要素包括概念、()、技能、方法、价值观等
答案
热门试题
认知者本人的知识和经验、世界观和价值取向、人格或个性特征等,都会影响其对他人的认知()
人格特质大致包括( )、价值观与社会态度等。
知识观包括知识本质观和知识价值观。
“三维目标”是指知识与技能、( )、情感态度与价值观。
有的内在意识如个人的价值观、人格等很容易凭一些外在行为推知。()
“三维目标”是指知识与技能、()和情感、态度与价值观。
化学教学内容包括:化学知识、技能、方法、 、STS、 、情感态度与价值观。
( )通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度,了解其表达能力、思维能力、判断力和组织能力等。
导学案通过哪些过程,达到实现“知识与技能、过程与方法、情感态度价值观”三维目标的目的。
家庭环境对个体价值观和人格的形成影响不大。
下列不属于与职业价值观形成相关的知识与技能的是()
团干部胜任岗位的“四个特质”就是知识、技能、态度、价值观()
综合测评是指利用各种量表或工作情景模拟等形式,对应聘者的智能(智力、技能、专业知识)和心理(个性、职业倾向性、价值观念、情商)进行测评()
知识、信念、价值观属于()
任务驱动教学法要以培养学生知识技能、情感态度价值观为明线
后现代职业价值观的整体倾向
岗位胜任力模型的基本内容包括知识、技能、价值观、企业文化及动机()
教育目标分类学中的“接受、反应、价值判断、组织、价值观或价值观体系的个性化”属于( )。
人格的系统包括需要、动机、兴趣、价值观和世界观
企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。
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