对于目标管理的说法错误的是（）
A. 各级管理人员共同参与制定目标
B. 目标是从企业管理任务转化而来
C. 强调员工自我管理
D. 目标实施不需要对参与者反馈
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对于目标管理,说法错误的是（）
A.科学有效 B.目标容易制定 C.假设不一定存在 D.调动积极性
答案
对于目标管理的说法错误的是（）
A.各级管理人员共同参与制定目标 B.目标是从企业管理任务转化而来 C.强调员工自我管理 D.目标实施不需要对参与者反馈
答案
对于目标管理的理解错误的是（）。
A.灵活性差 B.目标趋向于短期 C.公共目标的制定过程是一个理性选择的过程 D.设置目标较为困难
答案
关于目标管理的说法，错误的是（）
A.实施目标管理时，既可以自上而下设定目标，也包括自下而上设定目标的过程 B.目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 C.目标管理法既可以有具体的目标，也可以有笼统的目标 D.目标管理要求限期完成，即规定目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限
答案
关于目标管理的说法，错误的是（）。
A.实施目标管理时，既可以自上而下设定目标，又可以自下而上设定目标 B.目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的 C.目标管理法既应该有具体的目标，也应该有笼统的目标 D.目标管理要求限期完成
答案
关于目标管理的说法,错误的是()。
A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体 B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C.目标管理包括目标具体化 D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
答案
下列关于目标管理说法错误的是
答案
关于目标管理的说法，错误的是( )。
A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
答案
关于目标管理的说法，错误的是（）。
A.实施目标管理时，既可以自上而下设定目标，又可以自下而上设定目标 B.目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的且客观衡量的目标 C.目标管理法既应该有具体的目标，也应该有笼统的目标 D.目标管理要求限期完成
答案
下列有关目标管理，说法错误的是（）
A.督导需进行销售目标的分解 B.督导需先收集导购对目标的要求 C.督导要就目标与导购进行沟通 D.督导要及时对目标进行跟进和调整
答案
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下列关于目标管理的说法，错误的是()。
关于安全目标管理的说法,错误的是()
关于安全目标管理的说法，错误的是（ ）。
下列关于目标管理的说法错误的是（）
变更索赔实行目标管理，下列说法错误的是（）
关于目标管理法优点的说法，错误的是（ ）。
下列关于目标管理法的说法错误的是（ ）。
下列选项中，关于目标管理的说法，错误的是（ ）。
下列关于目标管理法的说法，错误的是（ ）。
下列关于目标管理的说法，错误的有（）
对于目标管理来说，下列属于目标的是（）
下列关于工程项目目标管理的说法，错误的是()
以下关于目标管理法的说法错误的是（ ）
以下关于目标管理法的说法，错误的是
下列选项中，关于安全目标管理的说法，错误的是（）。
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护理目标管理中确定目标时应满足的条件哪项说法是错误的？（）
下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（ ）。
下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（）。
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