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人力资源管理三大职责中，育人的核心关键词是（）
A.匹配性 B.个性化 C.统一性 D.创造性
答案
人力资源管理三大职责中育的核心是统一性。（）
答案
人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。
A.直线功能 B.协调功能 C.服务功能 D.管理功能
答案
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
A.正确 B.错误
答案
在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论
A.人性的认识 B.环境的认识 C.工作的认识 D.态度的认识
答案
人力资源管理是以（）中的人力资源为核心
A.管理 B.组织 C.业务 D.传统
答案
人力资源管理的三大基石是（）
A.定编定岗定员定额 B.绩效管理 C.员工技能开发 D.工作岗位研究 E.人员素质测评
答案
在一篇题为《浅论企业人力资源管理中出现的问题》一文中，有哪些词可以作为关键词()。
A.企业 B.人力资源 C.管理 D.出现
答案
人力资源管理务实四大核心技能是指（）
A.选（如何甄选下属） B.育（如何培养下属） C.用（如何推进绩效管理） D.留（有效的领导和激励） E.招（招聘人）
答案
人力资源管理的核心是（）
A.员工激励 B.招聘管理 C.工作分析 D.职业规划
答案
热门试题
人力资源管理的核心是( )
人力资源管理的核心是（）
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
人力资源管理的关键特征是
人力资源管理系统的核心是（）。
人力资源管理的核心职能是（）
人力资源管理系统的核心是
人力资源管理的核心任务是( )
人力资源管理的核心任务是()
()是人力资源管理的核心任务
人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（）
下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。
人力资源管理部门的职责中()是主要工作职责
在人力资源管理的基本目的中，是核心（）
人力资源管理的职责包括（）
在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。
在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）
人力资源管理的核心要素是（ ）。
人力资源管理的核心功能是（）。
战略性人力资源管理中的核心概念是（）
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