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影响人力资源活动的法律因素有哪些?
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影响人力资源活动的法律因素有哪些?
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主观题
影响人力资源活动的法律因素有哪些?
答案
多选题
影响人力资源活动的法律因素有()
A.工时制度 B.劳动就业制度 C.户籍制度 D.住房制度 E.社会保障制度
答案
多选题
影响企业人力资源活动的法律因素有()
A.户籍制度 B.劳动力市场价位 C.最低工资标准 D.劳动力市场记住 E.政府有关的劳动就业制度
答案
多选题
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。
A.户籍制度 B.劳动力市场价位 C.最低工资标准 D.劳动力市场机制 E.政府有关的劳动就业制度
答案
多选题
影响企业人力资源活动的法律因素有()。
A.户籍制度 B.最低工资标准 C.劳动力市场价位 D.劳动力市场记住 E.政府有关的劳动就业制度
答案
多选题
影响企业人力资源活动的法律因素有()。
A.户籍制度 B.劳动力市场价位 C.最低工资标准 D.当地社会风俗 E.政府有关的劳动就业制度
答案
多选题
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。
A.户籍制度 B.最低工资标准 C.劳动力市场价位 D.劳动力市场记住 E.政府有关的劳动就业制度u000b 确认答案
答案
多选题
下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()
A.工时制度 B.劳动保护 C.职业卫生 D.住房制度 E.户籍制度
答案
主观题
人力资源规划的影响因素有哪些?
答案
多选题
影响企业人力资源规划的人口环境因素有哪些()
A.人口的性别比例 B.劳动力队伍的结构 C.劳动力队伍的数量 D.劳动力队伍的质量 E.社会或本地区的人口规模
答案
热门试题
影响人力资源数量的因素有:
影响人力资源供给的因素有()。
影响企业人力资源外部因素有()。
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素
影响企业人力资源活动的法律因素不包括( )。
影响人力资源外部供给的因素有
影响人力资源规划的外部因素有()。
影响企业人力资源供给的因素有()
影响人力资源创新能力的因素有()
影响人力资源计划的内部因素有()。
影响人力资源计划的外部因素有()。
请叙述影响人力资源活动的法律因素。(P25)
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。
影响人力资源质量的因素有遗传因素,还有()。
企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?
影响企业外部人力资源供给的因素有()
影响企业外部人力资源供给的因素有()。
影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有()。
影响人力资源数量的主要因素有( )。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。
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