深入的（移情）聆听需要理解他人的观点，为了展示深入的（移情）聆听技巧，项目经理应该：（）。
A. 重复信息内容
B. 查明内容，做出评价
C. 评价内容，提出建议
D. 改述内容，对他情感做出反应
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深入的（移情）聆听需要理解他人的观点，为了展示深入的（移情）聆听技巧，项目经理应该：（）。
A.重复信息内容 B.查明内容，做出评价 C.评价内容，提出建议 D.改述内容，对他情感做出反应
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移情聆听需要理解他人的观点，为了展示移情聆听的技巧，项目经理应该（）
答案
第十五章，移情聆听需要理解他人的观点，为了展示移情聆听的技巧，项目经理应该（）
A.检查阐述的内容是否正确 B.重复他人的内容，并且有感q-i-n-g s-e彩 C.评价内容并提出建议 D.重复
答案
深入的聆听需要理解他人的观点，为了展示深入的聆听技巧，项目经理应该（）
A.重复信息内容 B.查明内容，做出评价 C.评价内容，提出建议 D.改述内容，对他情感做出反应
答案
霍夫曼认为，移情能力的发展要经历普遍移情、（）的移情、理解他人情感而产生的移情、理解他人生活状况而产生的移情四个不同水平的发展阶段。
答案
移情聆听，需要注意以下那些问题（）
A.1.追根究底 B.好为人师 C.价值判断 D.自以为是
答案
秘书采取“移情式”的聆听方式与员工进行沟通，应（ ）。
A.重复对方所说的话 B.试探对方的意思，然后掂量谈话的内容 C.先评价内容再提出建议 D.站在对方的角度看问题，体验问题
答案
对移情，正确的理解是
A.一种应该避免的情感 B.病人在潜意识中将过去的经历在现实中重现的结果 C.治疗师爱上病人 D.治疗师与病人的相互依恋 E.治疗师对病人的痛苦的同情
答案
移情倾听需要理解他人的沟通参考范围。为了表现出你的倾听技巧，项目经理应当（）
A.模仿这些信息的内容 B.探查并评估这些内容 C.评估这些内容，然后提出建议 D.改述这些内容并反映其情绪
答案
移情分为正移情和负移情
答案
热门试题
简述移情说的基本观点.
本书的观点是：移情换位指的是（）
对于移情的理解，错误的是
对于移情的理解,错误的是（）
有关移情的观点错误的是（ ）
移情是指对他人在某一特殊情境中情绪情感体验的理解和分享。()
移情
与人谈话必须注重聆听对方的讲话，要采取“移情式”的听，最准确的解释是（）。
移情包括：（ ）
反移情
移情训练
在移情训练中，不应该变换移情对象的身份，以训练他们对一个人物的移情。()
“移情法”的目的就是使旅客，恢复理智，和旅客建立信任。这种沟通的方法通常适用于旅客在情绪激动，正在发泄不满时。对此而言，移情与同情的区别就在于，同情是你认同他人的处境，而移情是你明白他人的心（）
如何发挥移情和反移情的积极影响，避免其消极影响？
“移情法”的目的就是使旅客敞开心灵，恢复理智，和旅客建立信任。这种沟通的方法通常适用于旅客在情绪激动，正在发泄不满时。对此而言，移情与同情的区别就在于，同情是你认同他人的处境，而移情是你明白他人的心（）
（名词解析） 正移情
简述移情的本质。
移情是人们能够（）
什么是移情法？
移情的类型包括*（）
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