判断题

处理邮件时发现信件封口裂开,应立即报告主管人员,并会同用代封纸代封。

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对主管人员绩效考评是观察主管人员是否() 国际邮件 退回时,投递日戳、投递人员名章、主管人员名章应加盖在() 投递人员发现新建企业单位的,应当班报告主管人员,由主管人员通知相关企业单位到邮政分支机构办理()手续 管道巡护人员应对发现的违章、违章违建进行制止,对于不能制止的行为应立即上报上级主管人员() 国际邮件 退回时,投递日戳、投递人员名章、主管人员名章应加盖在()。 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时,主管人员需要准备的资料包括() 国际邮件退回时,投递日戳、投递员名章、主管人员名章应加盖在() 会计主管人员就是“会计主管” 。( ) 对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。 投递作业出班前,揽投员在邮件接收后,要对存在异常情况的邮件交主管人员处理。 年末处理功能只有主管人员才能进行。 会计主管人员调动,应由() 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的() 确定选拔主管人员的方式时要注意() 管理幅度是指主管人员() 主管人员考评的方式包括() 管理幅度是指主管人员() 违反治安管理的,处罚直接责任人员;单位主管人员指使的,同时处罚该主管人员() 勾核邮件袋套时,无法当场验清的,应以清单或路单为依据更正相关数据,并报告主管人员() 设备在使用过程中,操作人员在正常操作状态下发现异常情况,应立即停机查明原因,采取有效的处理措施及时汇报主管人员。
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