选择合适的经营哲学是塑造良好组织文化的首要战略问题（）

一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化，这是福利计划应具有的(). 福利计划体现企业的经营哲学和战略目标有利于塑造企业文化的是福利计划的（）特性 构建组织文化的首要问题是（） 构建组织文化的首要问题是() 要使组织成员普遍养成良好的，其基本手段只能是塑造良好的质量文化，达到以文化人、文化自觉的目的（） 塑造组织文化的主要途径是选择价值观标准和（） 组织经营哲学属于，企业文化中的（） “福利计划体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化” 体现了一套好的员工福利计划的（）特征 组织要想建立良好的内部公共关系，首要的问题是()。 组织要想建立良好的内部公共关系，首要的问题是（ ）。 对于采用维持战略的组织而言，首要的战略人力资源管理问题是（） 在组织文化的塑造中强调引进新的组织文化理论，外化于组织发展的实践，内化于组织文化塑造的是（） 如何塑造组织文化 如何塑造组织文化 组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的( ) 对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。 对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（） 塑造组织文化，应该注意（　　）。 全球哲学的首要任务是交互文化沟通和对话。( ) 3.塑造组织文化是应该注意