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销售人员所获得的佣金收入属于基本薪酬。
判断题
销售人员所获得的佣金收入属于基本薪酬。
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该试题由用户939****17提供
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判断题
销售人员所获得的佣金收入属于基本薪酬。
答案
单选题
()指在销售人员的薪酬中没有基本薪酬的部分,其全部薪酬收入都来自于佣金
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金
答案
单选题
()指在销售人员的薪酬中没有基本薪酬的部分,其全部薪酬收入都来自于佣金
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬急啊佣金加奖金
答案
单选题
()指在销售人员的薪酬中没有基本薪酬的部分,其全部薪酬收入都来自于佣金
A.纯佣金制 B. C.基本薪酬加佣金制 D. E.基本薪酬加奖金制 F. G.基本薪酬加佣金加奖金
答案
单选题
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成,这种薪酬方案称为()。
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金
答案
单选题
销售人员的薪酬具体包括基本薪资、奖金(或佣金)、津贴和以下哪个?()
A.福利 B.交通费 C.差旅费 D.医药费
答案
单选题
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为()
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金
答案
单选题
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为()
A.纯佣金制 B. C.基本薪酬加佣金制 D. E.基本薪酬加奖金制 F. G.基本薪酬加佣金加奖金
答案
判断题
佣金、基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务都属于专业技术人员的薪酬结构
答案
单选题
可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是().
A.保险销售员 B.专业软件销售员 C.食品销售员 D.服装销售员
答案
热门试题
下列基本薪酬制度中,最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是( )。
按照集团公司基本薪酬制度要求,不同人员基本薪酬占全部收入的比例应根据分别确定()
在正常雇佣关系下员工都能获得基本薪酬,这体现了基本薪酬的()
()薪酬制的与基本薪酬加佣金制的区别在于,佣金直接由绩效表现决定。
()薪酬制的与基本薪酬加佣金制的区别在于,佣金直接由绩效表现决定。
()薪酬制的与基本薪酬加佣金制的区别在于,佣金直接由绩效表现决定。
下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是( )
下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是( )
下列属于基本薪酬的是()。
驻外人员基本薪酬组成包括()。
驻外人员基本薪酬组成包括()
驻外人员基本薪酬组成包括()。
下列哪个不属于基本薪酬()
员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据,这指的是基本薪酬的( )
基本薪酬是辅助薪酬的计算基准,辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。
下列选项中属于基本薪酬的是()。
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
基本薪酬按月支付,应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬()
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