多选题

文化差异产生的原因有()

A. 自然地理环境
B. 各民族文化的价值观念差异
C. 各民族文化传统的差异
D. 各民族优越感或民族主义
E. 各民族语言上的障碍

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多选题
文化差异产生的原因有()
A.自然地理环境 B.各民族文化的价值观念差异 C.各民族文化传统的差异 D.各民族优越感或民族主义 E.各民族语言上的障碍
答案
简答题
简述文化差异产生的原因?
答案
多选题
文化差异产生的原因是( )
A.自然地理环境 B.文化本身的因素 C.各民族普遍存在的“民族优越感”思想 D.文化是后天习得的 E.语言上的障碍
答案
单选题
产生文化差异的最根本和最直接的原因是( )
A.文化价值观念的差别 B.文化传统的差异 C.民族优越感 D.自然地理环境
答案
主观题
文化差异形成的原因?
答案
主观题
文化差异管理的方法有哪些?
答案
主观题
文化差异对组织行为有哪些影响?
答案
单选题
虽然中外文化差异较大,但当医患带着“治疗疾病”的共同信念时,文化差异并不会对沟通产生障碍()
A.正确 B.错误
答案
多选题
衡量不同国家文化差异的标准有( )
A.个体主义与团体主义 B.权力差距 C.不确定性的规避 D.价值观念的刚性和柔性 E.跨文化意识
答案
单选题
文化差异的不同会()
A.主要表现为一些个人问题,需要在项目团队中加以避免 B.主要存在于内部项目干系人之间,而在外部项目干系人之间则不明显,因为文化差异不涉及外部项目干系人 C.能影响工作速度 D.通常不会给组织带来冲突和压力。所以,它不会影响项目团队中的专业人员的绩效及他们实现项目目标的能力
答案
热门试题
文化差异在哪些方面对国际财务管理产生影响? 社区文化差异最突出的表现是()社区文化的差异 对待文化差异,不同的人有着不同的态度。下列认识正确的有()①各民族之间存在文化差异,并且有优劣之分②既要尊重自己民族文化的价值,又要尊重其他民族文化的价值③对于文化差异,应该多沟通④对于文化差异,人们应相互尊重,通过平等交流,达成彼此的理解和包容 文化差异的中观层面属于() 文化差异解决的策略有 文化差异的中观层面属于() 文化差异归根结底是()的差异 企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是() 感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异。() 由于交流者的文化差异而产生的障碍/误解可能导致交际失误,甚至出现“文化休克”现象。() 文化差异性的来源可能包括()。 ( )必须考虑到文化差异性。 解决文化差异的方法错误的是() 关于文化差异下列说法错误的是() 消除文化差异是跨文化管理要解决的()问题 文化差异归根结底是以下()等方面的差异 课程中因文化差异,生存习惯不同的举例有哪几个() 四种文化差异指数包括()。(2.0分) 下列哪项不是决定文化差异的背景因素() 下列哪项不属于文化差异的特征()
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