判断题

各单位完善和落实师傅带徒弟制度,要求新员工两年内由车间/科室负责人指定有经验的师傅带领,签订《师徒协议书》,明确安全责任和日常安全教育等内容()

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判断题
各单位完善和落实师傅带徒弟制度,要求新员工两年内由车间/科室负责人指定有经验的师傅带领,签订《师徒协议书》,明确安全责任和日常安全教育等内容()
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单选题
师傅带徒弟与()相类似。
A.个别指导法 B.工作指导法 C.特别任务法 D.讲授法
答案
单选题
师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是()。
A.师傅 B.徒弟 C.学校 D.企业或单位
答案
单选题
各非煤矿山单位要严格按照《国家安全监管总局关于建立和完善非煤矿山师傅带徒弟制度进一步提高职工安全素质的指导意见》(安监总管一〔2014〕70号)文件要求,师傅带徒弟的时间原则上不少于个月,特殊工种可延长到个月()
A.3;6 B.6;12 C.3;12
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单选题
“师傅带徒弟”是典型的()实践性培训方法
A.行为学习 B.工作指导 C.个别指导 D.工作轮换
答案
多选题
《国务院安委会进一步加强安全培训工作的决定》规定,完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少2个月后方可独立上岗。工人师傅一般当具备()等条件。
A.中专以上学历 B.中级工以上技能等级 C.3年以上相应工作经历 D.成绩突出 E.善于“传,帮,带”,没有发生过“三违”行为
答案
单选题
《安全培训管理办法》师傅带徒弟制度中师傅一般要求具有年以上相应工作经历,未发生违章行为,未发生过责任事故()
A.1 B.4 C.2 D.3
答案
多选题
轮岗定岗实习要求新员工做到“六多”()
A.多试多练 B.多听多看 C.多问多记 D.多思多想
答案
单选题
新职工“三级”安全培训,其中岗位培训师傅带徒弟的基本方法是什么()
A.指导工艺流程 B.手指、口述 C.产品质量的把控 D.增加产品质量
答案
判断题
大练乒要加强兼职教官、小教员的培养,采取师傅带徒弟等办法,强化岗位练乒()
答案
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人事行政部多长时间对各部门的师傅带徒弟情况进行一次跟进() 大练bing要加强兼职教官.小教员的培养,采取师傅带徒弟等办法,强化岗位练bing() 大lian兵要加强兼职教官.小教员的培养,采取师傅带徒弟等办法,强化岗位lian兵() 是有效的安全生产教育培训理念,提高对加强师傅带徒弟工作的认识,采取有力措施,切实抓出实效() 各单位根据新员工的专业、学历等组织开展__和__实习 “小师傅计划”中,只要新员工学习态度认真,小师傅不需要对新员工的工作进行评价() 师傅是否具有培训新员工的能力() 毕业生如果两年内仍未落实就业单位,学校将如何处理报到证和档案? 俗语说“师父带徒弟”“老子传儿子”属于()。 新员工“师带徒”环节必须按照公司规定选用带岗师傅,未认证的不得担任新员工师傅,分点部如有认证师傅而启用未认证师傅将追究负责人管理责任() 张师傅培训新员工时自己做一遍然后让新员工跟着做,这个过程是() 徒弟应尊敬师傅,虚心接受师傅的()。 早期汽车维修企业的主要特点是师傅带徒弟并传授个人经验进行封闭式和主观判断式的管理,体现了小生产的P14() 《师徒合同》组织实施过程中,原则上一名师傅带一名徒弟,确因师傅人选不足,一名师傅可最多带两名徒弟。 师徒关系的准则中,徒弟必须尊重师傅,师傅()。 徒弟操作行车时,师傅应() 尊师爱徒是传统师徒关系准则,在现实条件下,徒弟尊重师傅,师傅也尊重徒弟() 会议记录指导主要通过师傅带徒弟的方式进行,即由指导者和被指导者组成一个服务组,指导者为主,被指导者为助手。 会议记录指导主要通过师傅带徒弟的方式进行,即由指导者和被指导者组成一个服务组,指导者为主,被指导者为助手() 尊师爱徒是指人与人之间的一种平和关系,晚辈、徒弟要谦逊,尊敬长者和师傅;师傅要指导、关爱晚辈、徒弟。
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