哪些情况应认定工伤
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哪些情况应认定工伤？
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哪些情况应认定工伤
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哪些情况不应认定为工伤
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哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤？
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哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤
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下列哪些情况应当认定为工伤？（）
A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
以下哪些情况不可认定为工伤（）
A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 B.因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的 D.醉酒后在工作岗位导致伤亡的
答案
下列哪些情况应当认定为工伤（）
A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
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以下哪些情况能认定为工伤（）
A.因公致残 B.犯罪造成负伤 C.酗酒造成负伤 D.自残
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下列哪些情况可以认定为工伤（）
A.因公外出期间由于工作原因受到伤害 B.上下班途中受到机动车辆伤害 C.职业病 D.醉酒导致伤亡
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以下哪些情况可以认定为工伤（）
根据《工伤保险条例》，如下哪些情况可认定为工伤（）
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下列情况应认定为工伤的有（）。
哪些情形可以认定认定为工伤？
哪些情况应视同为工伤？
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什么情况可认定工伤
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那些情况可以认定工伤（）
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