人力资源包括的两个方面是（)。

人力资源的开发活动一般包括组织开发和（）两个方面。 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配量两个方面。 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（　　）配置两个方面。 作为整体，通常所说人力资源包含了两个方面，即（)。 人力资源流程再造包括两个方面：一个方面是组织架构的优化，另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。 人力资源流程再造包括两个方面：一个方面是组织架构的优化，另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。 人力资源状况的好坏应从其__和__两个方面来衡量 根据人力资源管理的定义,我们可以从两个方面来理解人力资源管理,即（） 人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量两个方面来进行（） 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ） 人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。人力资源的质量主要受因素的影响（） 人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。影响人力资源数量的因素主要有（） 人力资源由数量和质量两个方面构成，其中质量方面较数量方面更为重要。（ ） 按照“人力是人员素质综合发挥的作用力”的观点，人力资源包含人员的______两个方面。 企业中的人力资源问题主要表现在两个方面，一是人才的短缺，二是（） 人力资源的利用效率，包括()和人力资源劳动效益两个层面。 （）构成了人力资源能力的两个基本方面。 企业人力资源规划包括（）两个层次。 企业人力资源规划包括( )两个层次。 项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是( )。