营造培训文化、促进培训活动的措施包括（ ）。
A. 培训工作要与培训与组织目标和组织战略相结合
B. 培训被视为组织发展与个人发展的有效途径
C. 参加培训者在选择培训内容、形式、时间、地点方面有着很高的自由度
D. 培训资源社会化
E. 通过培训使组织文化得以更好地发展
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营造培训文化、促进培训活动的措施包括（ ）。
A.培训工作要与培训与组织目标和组织战略相结合 B.培训被视为组织发展与个人发展的有效途径 C.参加培训者在选择培训内容、形式、时间、地点方面有着很高的自由度 D.培训资源社会化 E.通过培训使组织文化得以更好地发展
答案
营造组织的培训与开发文化的措施
答案
营造组织的培训与开发文化的措施
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影响培训文化氛围营造的因素不包括（ ）。
A.受训者的文化水平 B.学习氛围 C.学习意愿 D.参与意愿
答案
培训文化对培训活动的支持作用有（）。
A.检验培训的发展水平 B.培训资源社会化 C.通过培训使组织文化更好发展 D.培训成为组织和个人发展的有效
答案
在培训文化发展的（ ），培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者。
A.萌芽阶段 B.发展阶段 C.确立阶段 D.成熟阶段
答案
培训文化对培训活动的支持作用主要体现在（ ）。
A.衡量组织培训工作完整抑或残缺的工具 B.审查培训与组织目标和员工具体需求的相关性 C.检验培训的发展水平 D.明确组织的文化及文化的发展需求，并加以传播和建设 E.检验培训的效果
答案
岗前培训企业文化介绍不包括（）培训提纲。
A.企业基础 B. C.公司使命 D. E.核心价值观 F. G.企业精神
答案
岗前培训企业文化介绍不包括（）培训提纲。
A.企业基础 B.公司使命 C.核心价值观 D.企业精神
答案
在培训文化建立的（ ）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。
A.萌芽 B.发展 C.初级 D.成熟
答案
热门试题
下列属于营造企业竞争优势的培训开发措施的是()。
在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是（）。
培训文化的功能包括（）。
培训文化的功能包括（）。
培训文化的功能包括（ ）。
培训与开发文化对培训与开发活动的支持作用的体现
培训与开发文化对培训与开发活动的支持作用的体现
促进培训成果转化的技巧包括（ ）。
促进培训成果转化的策略包括（ ）。
促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括()。
培训管理部门统筹协调培训活动不包括（ ）。
培训管理部门统筹协调培训活动不包括（ ）。
培训管理部门统筹协调培训活动不包括（ ）。
培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括（ ）。
推进安全文化宣传、培训、推广，开展主题活动，（ ）加强班组建设，激活员工和组织活力，营造浓厚的安全生产氛围，建设良好的企业安全文化。
简述基层企业文化培训活动的内容
简述基层企业文化培训活动的内容
培训文化的发展阶段包括（）。
为促进培训成果转化，管理者在培训结束后的管理任务包括（）。
受训者为促进培训成果转化在培训考试前承担的任务包括（ ）。
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