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劳动合同只能约定劳动合同期限、工作内容和劳动报酬这几项条款()

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劳动合同只能约定劳动合同期限、工作内容和劳动报酬这几项条款。
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劳动合同只能约定劳动合同期限、工作内容和劳动报酬这几项条款()
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单选题
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()
A.必备条款 B.协议条款 C.必备条款和协议条款 D.其他条款
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单选题
()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
A.劳动权利 B.劳动合同 C.劳动就业 D.劳动义务
答案
多选题
劳动合同一般包括七项必备条款,除劳动合同期限、工作内容、劳动报酬外,还应包括()
A.劳动保护和劳动条件 B.劳动纪律 C.劳动合同终止的条件 D.违反劳动合同的责任 E.劳动合同展期的条件
答案
判断题
劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款,除此之外,当事人可以协商约定其他内容。
答案
判断题
劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等()
答案
判断题
劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。()
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。( )
答案
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