海科集团《全员素质模型》（升级优化版），中层管理者素质模型共包含个素质项（）

海科集团《全员素质模型》（升级优化版）中针对每一个素质项都从哪四个方面给出了详解 海科素质模型中，基层管理者领导力素质模型中，“引领他人”是指（） 海科素质模型中，员工通用素质模型中，“引领自我”包括（） 请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型。 请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型，高层领导力模型 海科素质模型包括那三大类？（） 根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于: 组织胜任素质模型|职位胜任素质模型|职能胜任素质模型|角色胜任素质模型 中层管理者“引领业务”维度的素质项不包含战略思维（） 中层管理者在“引领他人”维度应具备哪几个素质项（） 中层管理者在“引领业务”维度应具备哪几个素质项（） 中层管理者“引领他人”的素质项包含促进合作、有效沟通、打造团队（） 胜任素质模型的提出者（） 根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于()。 根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（　　）。 管理者应具备的基本素质,包括:品德素质、身体素质、能力素质。(×) 简述管理者的素质。 “素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（） 管理者的安全素质主要包括：政治素质、安全理论素质、安全业务素质。 管理者的安全素质主要包括：政治素质、安全理论素质、安全业务素质（） 管理的主体是人，管理者的素质决定管理的绩效，管理者应具备的素质为（）等。