技能薪酬制的主要形式有（　　）。

简述技能薪酬制的种类。 实行技能薪酬制的前提是()。 实行技能薪酬制的前提是（　　）。 （　　）不属于技能薪酬制的范畴。 下列不属于技能薪酬制的是（ ）。 下列不属于技能薪酬制的是（　　）。 （2019年5月）技能薪酬制不包括（　　）。 （　　）工资不属于技能薪酬制的范畴。 薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有（）、（）、（）和岗位技能薪酬四种类型。 薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。 员工薪酬的主要形式有（）。 有关技能薪酬制的前提表述错误的是（　　）。 下列有关技能薪酬制的说法错误的是（）。 下列有关技能薪酬制的说法错误的是（　　）。 下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。 以下有关技能薪酬制的说法错误的是（） 下列有关技能薪酬制的说法错误的是（　　）。 以下有关技能薪酬制的说法错误的是（　　）。? 下列哪种薪酬设计形式更适合蓝领(技能)员工()。 试述计件薪酬制的具体形式。