单选题

对于基层员工而言,()可以通过加减分对员工所作出的贡献或出现的失误进行打分。

A. 员工本人
B. 直接上级
C. 部门负责人
D. 总经理

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单选题
对于基层员工而言,()可以通过加减分对员工所作出的贡献或出现的失误进行打分。
A.员工本人 B.直接上级 C.部门负责人 D.总经理
答案
单选题
于绩效表单中的加减分而言,原则控制在()。
A.-10分至10分之间 B.-8分至8分之间 C.-6分至6分之间 D.-5分至5分之间
答案
单选题
对于贡献型的员工()
A.组织要给予必要的奖励 B.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 C.组织要对其进行恰当的惩罚、敦促其改进绩效 D.主管人员应当对其进行绩效辅导一
答案
主观题
各基层党组织在发展党员工作过程中,所作出全部决议或决定,必须坚持“双过半”原则,即“();()”。
答案
主观题
各基层党组织在发展党员工作过程中,所作出全部决议或决定,必须坚持双过半原则,即();()
答案
主观题
以下医家对灸法作出贡献的有
答案
多选题
对输血的应用作出贡献的有()。
A.Lower B.Ore C.Landsteiner D.Lewisohn E.Denis
答案
主观题
通过开展独特的企业活动,为人们充裕的生活作出贡献,实现()和()和谐发展
A.公司 社会 B.企业 社会 C.公司 世界 D.企业 世界
答案
单选题
对于贡献型的员工(  )。
A.组织要给予必要的奖励 B.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 C.组织要对其进行恰当的惩罚 D.主管人员应当对其进行绩效辅导一
答案
单选题
员工通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所作的贡献属于()
A.任务绩效 B.周边绩效 C.最大绩效 D.典型绩效
答案
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