主观题

某市一民营客运公司组织优秀员工50人赴深港五日游,公司用自有客车将他们送至深圳某口岸,然后委托可从事跨境业务的深圳甲旅游公司承接后面的行程,按每人8000元共支付给甲旅游公司旅游费40万元。向深圳乙车行租赁了两辆拥有深港两地运营牌照的大巴用于在香港的运输,均由乙车行配备司机,共支付10万元。分别计算民营客运公司和乙车行的增值税

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主观题
某市一民营客运公司组织优秀员工50人赴深港五日游,公司用自有客车将他们送至深圳某口岸,然后委托可从事跨境业务的深圳甲旅游公司承接后面的行程,按每人8000元共支付给甲旅游公司旅游费40万元。向深圳乙车行租赁了两辆拥有深港两地运营牌照的大巴用于在香港的运输,均由乙车行配备司机,共支付10万元。分别计算民营客运公司和乙车行的增值税
答案
单选题
公司优秀员工需符合部门优秀员工评选标准()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某单位拟今年奖励优秀员工243人,将优秀员工名额分配到该单位的6个部门,假设财务部获得优秀员工的名额比其他部门都多,那么财务部的优秀员工名额至少为()人。
A.40 B.41 C.42 D.43
答案
单选题
年终某大型企业的甲、乙、丙三个部门评选优秀员工,已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5,且甲部门优秀员工数比丙部门的多12人,问三个部门共评选出优秀员工多少人?
A.120 B.150 C.160 D.180
答案
主观题
某市一民营客运公司组织优秀员工 50 人赴深港五日游,公司用自有客车将他们送至深圳某口岸,然后委托可从事跨境业务的深圳甲旅游公司承接后面的行程,按每人 8000 元共支付给甲旅游公司旅游费 40 万元。甲公司发生的支出如下: (1)向深圳乙车行租赁了两辆拥有深港两地运营牌照的大巴用于在香港的运输,均由乙车行配备司机,共支付 10 万元。 (2)支付给香港旅游公司在香港接团费用 9 万元。 (3)支付深圳门票费 4 万元、食宿费 5 万元、购买旅游保险 2 万元、导游工资 2 万元。 (其他相关资料:客运公司同期所出售的由其所在地至深圳某口岸的客票票价为每人200 元,所有经营主体非小规模纳税人,当月无可抵扣进项税额) 要求:根据上述资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数。 (1)计算甲旅游公司取得旅游收入应缴纳的营业税,并请说明其计税依据确定的理由。 (2)乙车行取得的租车收入是否需要缴纳增值税或营业税?请说明理由。如需要,请计算其应纳税额。 (3)该民营客运公司用自有客车将员工运送至深圳口岸是否需要缴纳增值税或营业税?请说明理由。如需要,请计算其应纳税额。 (4)甲旅游公司在计算缴纳营业税时就其境外支付的可扣除部分,应向主管税务机关提交何种材料?若税务机关有疑义,还应补充提交何种材料?
答案
单选题
某公司开员工大会向某优秀员工学习属于().
A.大众传播 B.人际传播 C.组织传播 D.互动传播
答案
单选题
集团优秀员工的候选人需在当年度有被评为季度优秀员工()
A.正确 B.错误
答案
单选题
总而言之,______,公司决定给你颁发“优秀员工”奖章。
A..从你最近的表现 B..就你的表现而言 C..根据你最近的表现 D..对于你最近的表现
答案
单选题
客运公司每周五将汇总发送给()
A.票务组 B.站务中心 C.财务部 D.安全总部
答案
单选题
()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工。
A.“四工” B.“四优” C.“四奖”
答案
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()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工 公司创业的动因包括留住可能流失的优秀员工 某公司进行优秀职工评选,分为行政、后勤和技术三个部门。行政部门获得优秀员工的人数是后勤部门的2.5倍,技术部门获得优秀员工称号的人数比其他两个部门的总和还多4名,假如各个部门获得优秀员工称号的人数都是质数,那么该公司共评选了多少名优秀员工? 优秀员工评选对象包括() 集团优秀员工评选标准需要() 获得优秀员工奖励的条件() 每年的优秀员工福利是() 产品部的季度质量奖用以奖励优秀员工为组织作出的贡献() 一年内推荐入职多少人,给予年底优先评定优秀员工机会() 推荐评选的优秀员工不可重复参评() 旅行社向邓先生推荐北京双飞五日游线路,但邓先生最终选择了华东五市四日游线路,这充分体现了邓先生作为消费者的()。 优秀员工评选类别有()、()、()三类。①班组级 ②部门级 ③公司级 ④集团公司级 您是否被评为无锡工厂年度优秀员工() 以下选项中属于优秀员工特质的是() 春运期间,省某国有公路客运公司为缓解短途客运压力,在客运高峰到来前五天,宣布提高票价50%,请判断下列观点正确的是( )。 临近年底,你单位想要组织一次优秀员工的表彰大会,领导让你负责,你会怎么组织? 甲为一民营企业老板,为其员工乙投保人身保险,可以指定谁为受益人() 世界500强企业关于优秀员工的标准包括() 企业通过内部创业留住优秀员工的机理在于()。 作为饭店的优秀员工,必须具有以下职业意识()
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