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我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。
单选题
我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。
A. 传染病歧视
B. 传染病病原携带歧视
C. 行为障碍歧视
D. 视听障碍歧视
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单选题
我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。
A.传染病歧视 B.传染病病原携带歧视 C.行为障碍歧视 D.视听障碍歧视
答案
判断题
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。
答案
判断题
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视()
答案
主观题
禁止就业歧视包括哪些方面?
答案
多选题
我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。
A.行业; B.民族; C.种族; D.性别; E.宗教信仰;
答案
单选题
()是政府机构与执行联邦法律禁止歧视的。
A.国税局 B.平等就业机会委员会 C.美国联邦贸易委员会 D.联邦通讯委员会
答案
判断题
禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止歧视、虐待、遗弃女婴。
答案
单选题
工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视,下列哪个行为属于间接歧视?( )
A.招聘广告中规定男性优先 B.将妊娠测试包含在入职体检中 C.要求女职工几年内不得结婚或生育 D.要求求职者身高必须达到175cm以上
答案
单选题
工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视,下列哪个行为属于间接歧视()
A.招聘广告中规定男性优先 B.将妊娠测试包含在入职体检中 C.要求女职工几年内不得结婚或生育 D.要求求职者身高必须达到175 E.m以上
答案
主观题
对传染病病原携带者的就业歧视(学理上双称健康歧视)主要是指()歧视和艾滋病歧视
答案
热门试题
价格歧视分为()歧视、()歧视、()歧视
为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于歧视范围的是( )。
禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。
简述禁止就业歧视的内容
口头制止用语应当明确、简洁、易懂,禁止使用侮辱性、歧视性语言()
平等对待主要包括反对特权,禁止歧视,同情弱者,打击强者()
在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()
《价格法》并没有对所有的价格歧视都加以禁止,应加以禁止的价格歧视行为是( )。
香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。
香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视,并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视,并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
为障魔疾人的劳动权利《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工下列不属于歧视范围的是()
()禁止州际商贸中的价格歧视行为。
价格歧视包括()。
价格歧视分为(): 一级价格歧视|三级价格歧视|二级价格歧视|五级价格歧视|四级价格歧视
以下哪一项构成了残疾人就业歧视()。
以下哪一项构成了残疾人就业歧视( )
以下哪一项构成了残疾人就业歧视()
目前就业歧视包括
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