主观题

你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的?

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主观题
你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的?
答案
单选题
人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?(   )
A.社会人假设 B.经济人假设 C.自我…
答案
单选题
下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“经济人”假设()。
A.工作方法标准化 B.尊重员工,关心员工 C.给员工创造一个发挥才能的环境和条件,重视人力资源的开发 D.管理要因人
答案
单选题
“量体裁衣”、“对症下药”体现着()
A.矛盾的斗争性 B.矛盾的普遍性 C.矛盾的特殊性 D.矛盾的同一性
答案
主观题
对症下药的六个方面内容:
答案
单选题
治疗脾胃病首先需了解家庭喂养方式及(),方能对症下药
A.小儿生活习惯 B.小儿饮食习惯 C.小儿日常吃饭表现 D.小儿状态怎样 E.小儿症状如何
答案
主观题
人性假设理论中X理论的应对管理方式是?
答案
多选题
“温故而知新”﹔“对症下药”是指教学应遵循()。
A.循序渐进原则 B.理论联系实际原则 C.巩固性原则 D.因材施教原则
答案
判断题
对症下药、量体裁衣是对因果互变原理的具体运用()
答案
判断题
中医学的基本特点是“辨病治疗”和“对症下药”。(  )
A.正确 B.错误
答案
热门试题
对症下药、量体裁衣是对矛盾特殊性原理的具体运用。( ) 基于“自我实现人”的假设,相应的管理方式包括()。 试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。 下列俗语中与“对症下药”、“一把钥匙开一把锁”蕴含相同哲理的是() 加快推进本质安全各项工作要找准,对症下药、精准施策、以点带面() 谁能够通过望、闻、问、切等手段对病人加以准确的判断,对症下药。 在管理控制中,要对症下药,只能用一种纠正偏差的手段实施纠正偏差的具体措施() 如果你是一个公司的老板,你会采用下面哪种管理方式() 善于因势利导、随机应变、对症下药、掌握教育时机和分寸是( )的表现形式。 对症下药、量体裁衣是对矛盾特殊性原理的具体运用。( ) A. 对 B. 错 要精准帮扶,围绕拔(),找准病灶、对症下药,帮助群众找到稳定脱贫致富的门路 很多企业订立严格的管理规范,用金钱来刺激提高士气,这种管理方式是基于()假设。 要精准帮扶,围绕拔(),找准病灶、对症下药,帮助群众找到稳定脱贫致富的门路。 对症下药、量体裁衣体现了具体问题具体分析的方法论意义() 处理投诉时,要学会识别重点业户,便于“对症下药”,以下哪些可以列为重点住户类型() 基于Y理论的人性假设,管理者有效的管理策略是() 基于X理论的对人性的假设,适宜的管理模式之一是,组织应以()来使人们服从和做出绩效。 Python采用的是基于____的内存管理方式 “一把钥匙开一把锁”“对症下药”“量体裁衣”反映了人的发展的()。 “一把钥匙开一把锁”“对症下药”“量体裁衣”反映了人的发展的()。
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