在解除劳动合同时，只有当（）发生时，企业可以不支付经济补偿金。

达到退休年龄后，公司可随时解除劳动合同，且不支付补偿（） 用人单位解除劳动合同未按规定支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位（） 用人单位解除劳动合同未按规定支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位（）。 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（　）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。 用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在（　　）时支付。 解除劳动合同的经济补偿 《山东省劳动合同条例》：劳动者固定期限劳动合同期满终止，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位解除或者终止劳动合同的，可以不支付经济补偿（） 用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动者支付经济补偿怎么办？ 根据法律及相关规定，在下列哪些情形下，劳动合同终止或者解除的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金? 在解除或终止劳动合同时用人单位无需支付经济补偿金的情形有（ ） 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。（） 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。（） 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付（） 凡是劳动者提出解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿。 凡是劳动者提出解除劳动合同，用人单位都无需支付经济补偿（）