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以下()属于企业劳动关系预警内容
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以下()属于企业劳动关系预警内容
A. 协调企业劳动关系
B. 劳动争议预防
C. 劳动争议调解
D. 建立企业劳动关系协调机制
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多选题
以下()属于企业劳动关系预警内容
A.协调企业劳动关系 B.劳动争议预防 C.劳动争议调解 D.建立企业劳动关系协调机制
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多选题
以下属于目前劳动关系的现状的是()
A.比较复杂和比较重要 B.高度敏感 C.复杂多样 D.影响范围广泛 E.内容比较单一
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主观题
以下属于我国劳动法调整的劳动关系是( )
答案
单选题
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答案
多选题
企业劳动关系预警主要相关主体包括()。
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答案
单选题
建立企业劳动关系预警的核心是()
A.实现劳资稳定 B.预防劳动争议之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷 C.实现企业目标与员工目标的高度一致
答案
单选题
企业劳动关系预警的执行主体是()
A.企业工会 B.劳动争议调解委员会 C.人力资源管理部门
答案
多选题
企业劳动关系预警系统主要包括()
A.确定日常管理主体和管理制度 B.设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系 C.明确企业劳动关系预警内容及主要程序 D.预防和处理各类突发事件
答案
单选题
企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企业()。
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答案
多选题
企业劳动关系预警的主要相关主体包括()
A.企业决策层 B.中层管理部门 C.基层管理部门
答案
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以下属于企业营业收入的内容有( )。
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理解企业劳动关系预警机制的有关知识
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