管理层次与管理幅度呈（）

组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈（ ） 组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈（） 管理层次与管理幅度成正比。() 管理层次与管理幅度成正比。 当组织的规模一定时，组织的管理层次与管理幅度呈关系（） 在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度呈() 管理层次指组织内部从最高一级管理组织到最低一级管理组织的组织等级，管理层次的多少与管理幅度的大小直接相关。当组织规模一定时，组织的管理层次与管理幅度呈（） 一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。 在管理层次与内容不变的情况下，管理幅度与管理层次成正比。 在管理层次与内容不变的情况下，管理幅度与管理层次成正比（） 管理幅度与管理层次的关系是()。 管理层次与管理幅度成反向关系。() 管理幅度与管理层次的关系是( )。 管理层次与管理幅度的关系是()。 管理层次与管理幅度的关系为（） 管理层次与管理幅度的关系是() 在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系：管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，管理层次越多。() 行政组织中的管理幅度与管理层次（）。 简述管理层次与幅度的关系。 简述管理层次与幅度的关系