关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是
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关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是
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关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（ ）。
A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展 D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
答案
绩效考核与绩效管理的区别和联系说法，正确的是（）
A.考核是管理的重要组成部分 B.成功的绩效考核会推动绩效管理的顺利开展 C.绩效考核与绩效管理是等价的 D.管理是一个完整的过程，而考核只是管理中的一个环节 E.管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价
答案
下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是（ ）。
A.绩效考核是一个完整的管理过程 B.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价
答案
下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是（）。
A.绩效考核是一个完整的管理过程 B.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价
答案
对于绩效考核与绩效管理的区别和联系说法错误的是( )。
A.绩效考核的顺利实施取决于与评价相关的整个绩效管理过程 B.绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节 C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 D.与经济交易无关而直接对纳税人课征的税，税负容易转嫁
答案
关于绩效考核和绩效管理联系的说法，正确的是（）。
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支找撑 B.绩效考核的顺利实施仅取决于评价过程本身 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核侧重于绩效识别
答案
关于绩效考核与绩效管理的说法．正确的是()。
A.绩效考核与绩效管理是等价的 B.绩效管理是一个完整的管理过程 C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估 D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
答案
关于绩效管理与绩效考核的说法，正确的是（）。
A.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 B.绩效管理有助于组织战略目标的实现 C.绩效管理是绩效考核的重要组成部分 D.绩效考核有助于建设和谐的组织文化
答案
关于绩效管理与绩效考核的说法，正确的是（）。
A.绩效考核与绩效管理是等价的 B.绩效管理是绩效考核的重要组成部分 C.绩效考核侧重于对绩效的判断 D.绩效考核是一个完整的管理过程
答案
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关于绩效考核与绩效管理的说法，正确的是（）。
下列关于绩效考核与绩效管理的说法正确的是（）
绩效管理与绩效考核的区别在于（）
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。
下列选项中,关于绩效考核与绩效管理的说法,正确的是（ ）。
绩效考核与绩效管理的根本区别是
关于绩效考核与绩效管理的说法，错误的是（ ）。
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有( )。
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（）。
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。
根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法正确的是（）
关于绩效管理与绩效考核作用的说法，错误的是（）。
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。
下列关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。
下列关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有（ ）。
绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的（）
关于绩效管理、绩效考核的说法，错误的是（）
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