文化的差异是常见的沟通障碍之一。

文化差异的不同会（） 由于交流者的文化差异而产生的障碍/误解可能导致交际失误，甚至出现“文化休克”现象。() 企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（） 关于文化差异下列说法错误的是（） 解决文化差异的方法错误的是（） 社区文化差异最突出的表现是（）社区文化的差异 文化差异形成的原因？ 文化差异的中观层面属于（） 文化差异的中观层面属于（） 文化差异解决的策略有 文化差异产生的原因有() 简述文化差异产生的原因? 消除文化差异是跨文化管理要解决的()问题 文化差异不一定会影响翻译结果（） 感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异。() 文化差异管理的方法有哪些？ 根据PSH原理，了解文化差异和文化变化的关键是()。 ( )必须考虑到文化差异性。 文化差异性的来源可能包括()。 文化差异对组织行为有哪些影响？