妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的（　　）。

《广西壮族自治区实施办法》规定，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。 不得在女职工怀孕期产期哺乳期解除劳动合同（） 对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期保护（） 通常讲的妇女“四期”是指经期、婚期、孕期、产期，在“四期”中妇女受到特殊的劳动保护。 任何单位不得辞退哺乳期妇女，这体现了妇女享有与男子平等的（　　）。 孕期、产期、哺乳期女职工严重违纪能否辞退？ 通常讲的妇女“四期”是指经期、孕期、婚期和产期，在“四期”中妇女受到特殊的劳动保护。 女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同。 《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同。 《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同。 国家对女职工在孕期、产期、哺乳期内有什么特殊规定？ 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可以解除劳动合同吗（） 《劳动法》对女职工的保护主要体现在孕期、生产期和哺乳期（） 怀孕期、哺乳期、月经期妇女，不满十八岁的少年均不能参加熏蒸工作（） 孕期、产期、哺乳期未满时，合同期已满，用人单位可以解骋女职工（） 公司不得在女员工怀孕期、产期、哺乳期降低其待遇或解除劳动合同（） 禁用于孕期、哺乳期妇女及儿童的药物是（） 在埃及人看来,女神具有保护孕期和哺乳期的妇女和婴儿的功能 无论何种情形下，用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。