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新人专项增员奖励是()元/人
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新人专项增员奖励是()元/人
A. 300
B. 400
C. 500
D. 600
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新人专项增员奖励是()元/人
A.300 B.400 C.500 D.600
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主观题
新人转正后,我们持续帮助新人,使其每季度赚9000初佣以上,公司再奖励推荐人()元增员奖每季度
A.1000 B.1500 C.1800 D.2000
答案
判断题
主管品质考评中个人增员项,如果组经理A二月无增员三月、四月均有增员新人,但新人未举绩,4月份管理收入中增员项加分为0分()
答案
多选题
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A.100元 B.3000元 C.800元 D.880元
答案
单选题
正式业务员的增员奖金,新人达成FYC4000以上,有多少系数()
A.10% B.15% C.18% D.19% E.21%
答案
单选题
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A.11520 B.17280 C.9600 D.23040
答案
多选题
组经理层级各主管增员一名新人,从新人身上可享受到的利益有哪些()
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答案
单选题
综拓联盟增员奖对于增员引荐人在活动期间,按月对增员推荐人按照新增专员半年定级保费的千分之三进行奖励,最高奖励2000元()
A.正确 B.错误
答案
单选题
针对增员签约新人因出勤原因未获得新人行为津贴的人员,若在2018年1月31日前达成基本法转正且2018年1月出勤12天,给予其直接增员人核发增员转正奖,机构是否对此项政策进行宣导()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在创业期业绩考核期间首爆月,__直接新增实动1名客户经理,奖励增员人增员津贴1000元()
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答案
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奖励分为日常奖励、专项奖励、特殊贡献奖、年度奖励()
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巨人18增员政策中的“增员转正奖励”核算时间延长至2018年1月31日(以人管系统生效数据为准),机构是否对此项政策进行宣导()
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2017年春雷上岗新人钻石方案, 方案对象:2017年3月1日至6月12日上岗新人, 从入司当月起仅首月入钻奖励_____,仅次月入钻奖励______,连续两月入钻奖励______ ()
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公务员奖励制度规定的最低奖励等次是()。
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暖冬奖励活动只针对配送员发放,发放奖励前不是配送员奖励则不发放说法是否正确。()
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全体主管——直辖组增员指标为必达项,要求每直辖组每月至少增员(1)人,且新人当月参会率≥(70%),完成该项指标,直辖组主管当月基本法相关津贴按120%发放,未完成者按80%发放()
()期间当月上岗新人开单福类产品奖励一套纪念章(5枚)
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